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工资经常延迟发是正常的吗

时间:2025-03-17   分类:三门县律师
工资经常延迟发不正常。依据《劳动法》,工资应每月按时支付,延迟发放超过一个周期即违法。长期如此,会影响员工生活,损害员工权益,甚至导致劳动纠纷。
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工资延迟发,需维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求按时支付;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、银行流水等;3. 向劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 如问题仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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工资延迟发,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通解决;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁来维权。

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