员工因特殊情况辞职有工资吗

员工因特殊情况辞职，根据《工资支付暂行规定》，仍然可以拿到工资。在劳动关系解除时，用人单位有责任一次付清工资。如果离职给员工所在的公司带来了损失，那么可能需要承担相应的赔偿责任。
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关于员工特殊情况辞职后工资的问题，辞职后员工有权获得工资。但需要注意的是，如果员工的离职给公司带来了经济损失，可能需要承担相应的经济责任。建议提前与单位沟通，尽量协商达成一致，避免纠纷的产生。
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针对员工因特殊情况辞职是否有工资的问题，答案是可以的。在离职时，员工应该与单位确认工资结算情况。如果员工的离职给公司造成了损失，需要及时与单位协商赔偿事宜，并保留相关证据。若有争议，可以寻求法律援助。 >