多次迟到违反公司规章制度怎么处理
时间：2025-02-22 分类：三门县律师
劳动者有意迟到这一行为应属于违反单位的劳动纪律，用人单位有权在劳动规章制度或企业奖惩制度中，对迟到等该类行为进行一定的处罚，从而保证用人单位和劳动者之间的权利义务平等。劳动者有意迟到这一行为应属于违反单位的劳动纪律，用人单位有权在劳动规章制度或企业奖惩制度中，对迟到等该类行为进行一定的处罚，从而保证用人单位和劳动者之间的权利义务平等。
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