托人调动工作的费用是否可以追回？

托人调动工作的费用若符合法规，一般难以追回。但依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，若费用给付不当，人民法院有权变更，避免劳动者遭受不公。不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损。
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费用追回需视情况。若协议合法，难追回；若不当，可诉。操作：1. 收集证据，证明费用给付不当；2. 尝试与对方协商，寻求和解；3. 协商无果，向法院提起诉讼，依据《最高法解释》请求变更费用；4. 法院审理后，根据判决来执行。
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处理此类问题，常见方式有协商、诉讼两种。若双方能友好协商，可快速解决；若协商无果，则应通过法律途径诉讼，依据相关法律法规维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性。