某某正式工自离有没有工资

关于伯恩厂正式工自离后的工资计算，确实是按照实际出勤天数进行核算的。依据《劳动合同法》，工资应按月以货币形式支付，确保不克扣或拖欠。若您已自离，请与人力资源部门确认您的实际出勤天数，然后按照劳动合同中的相关条款计算您的工资。如若出现纠纷，您可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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针对伯恩厂正式工自离后的工资问题，处理时需结合实际情况，通常是按照实际工作天数和月工资比例进行结算的。建议您首先尝试与用人单位协商解决此事，如果协商无果，再考虑劳动仲裁或法律途径来维护您的权益。
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对于伯恩厂正式工自离的情况，您确实有权获得工资。具体操作步骤如下：首先，与单位核对您的实际出勤天数；其次，依据劳动合同约定的内容计算您应得的工资；如果自离确实给单位带来了损失，请与单位协商确定赔偿金额，并确保最终获得的工资不低于当地的最低工资标准；最后，如果双方无法达成一致，建议您寻求法律途径来解决争议。