离职时没有写离职单，公司会如何处理我的工资

未写离职单离职，公司可能暂停工资发放。依据《劳动法》，劳动者离职应办理相关手续，未办理可能导致工资结算延迟或纠纷。严重时，若公司以此为由拒发工资，将损害劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职未写离职单，常见处理方式为协商、调解、仲裁、投诉。首先尝试与公司协商，无果后可选择向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委申请仲裁，亦可直接向劳动行政部门投诉以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职未写单，工资处理如下：1.尽快与公司人事沟通，补写离职单并协商工资发放；2.若公司拒绝，可向劳动调解组织申请调解，寻求和解；3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委提起仲裁；4.或直接向劳动行政部门投诉公司违规行为，要求处理。