口头劝退，没有录音，怎么仲裁?

口头劝退无录音可仲裁。首先，单位口头辞退若违法，你可申请劳动仲裁。其次，根据《劳动合同法》等，单位辞退员工需出具书面证明，否则违法。无录音仲裁时，需准备好相关材料申请裁决。不及时处理，可能影响维权。
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口头劝退仲裁，常见处理方式是准备仲裁材料申请裁决。从法律角度看，你应收集证据，如证人证言，并写好仲裁申请书，然后提交给仲裁委员会。材料需真实有效，否则影响仲裁结果。
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口头劝退可如此处理：
1. 准备材料：包括仲裁申请书、副本及证据，如聊天记录。
2. 提交申请：将准备好的材料提交至有管辖权的劳动仲裁委员会。
3. 等候裁决：提交后耐心等待仲裁委员会依法作出裁决，并依据裁决结果采取相应行动。